Vorgehensweise

1.  Einführungsgespräch mit der Unternehmensleitung
2. Sammeln und Auswerten der betriebsbezogenen Unterlagen
3. Gespräche mit dem Management, Betriebsrat und weiteren zu beteiligenden Organe
4. Mitarbeitergespräche
5. Analyse der Marktpräsenz
6. Entwicklung der Strategie
7. Schulung und Umsetzung der Strategie
8. Überprüfung und Nachbesserung der gewählten Strategie